今年5月，有关工资的话题三度上了热搜，最开始是国家统计局发布的2018年平均工资数据，然后又是智联招聘发布的一份“2019年应届毕业生签约薪酬”，今日是北京市人力社保局发布的平均工资情况。那么，北京的人均工资是多少呢？是否比前些天发布的两则工资数据要高一些呢？
北京工资比近期公布的两则工资数据要高吗？
5月30日，北京市人力社保局正式公布了去年该市的平均工资标准，其中，城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元。全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元。年平均工资最高的行业是金融业，非私营单位达266921元，私营单位达178822元。2019年北京的工资普遍情况可参考这一标准。
北京的这一平均工资在全国范围内算是较高的了。据了解，今年国家统计局发布的2018年平均工资数据中，城镇非私营单位就业人员为82461元，城镇私营单位就业人员为49575元。北京整体的平均工资比城镇非私营单位就业人员多了好几万。另一边，今年智联招聘发布的“2019年应届毕业生签约薪酬”的报告中，指出大部分毕业生月薪在6000元以内。可见，北京的平均工资比智联公布的毕业生月薪情况要高上不少的。
北京工资为什么这么高？
北京身为国家的政治，经济，文化中心，平均工资向来都是位居全国各大城市的榜首，毕竟经济越发达的城市，工资水平也会越高。
而对于北京工资高的问题，早在多年前，北京统计局就回应称，一些“高薪酬”行业，像金融业等，对平均工资水平具有“拉高”作用，在北京，这些行业的从业人员为数更多。
其实，北京的工资虽然比大部分城市都要高，但同样的，北京的消费水平、房价情况、乃至是生活压力也是比大部分城市要高上不少的。所以，大家大可不必过于羡慕北京的高工资。
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