实地集团回应员工离职:其中多数被陆续劝退 坚定科技地产战略布局

近日,有消息称“春节过后实地集团13名高管集体辞职”。针对上述言论,21日实地集团发布澄清声明表示,该消息涉及的前员工是在去年不同时间点离职,并非文中所称春节后集中离职,此外大部分人员是被公司劝退。

在地产业中实地集团旗帜鲜明地主打“智慧人居”,在快速成长的同时,人员配置也在优化迭代。实地集团称将坚定科技地产布局,对未来充满信心。

被戏谑的“离职风波”

声明中表示13名实地集团前员工的职级并不全是公司高管,其中部分是公司中层。而从2020年实地集团披露的上市招股书来看,这13名前员工只有一位属于董事会成员。

从时间上看,所涉人员离职时点横跨去年全年,并非集中离开。至于离职的原因,实地集团的公开回应显示大部分人员是被公司劝退,仅有两人系因个人原因辞职。

实地集团表示,对于任何一个践行现代企业管理制度、追求成长的公司而言,人员进出实属正常。

事实上,考虑到年底是不少公司绩效考核节点,部分职业经理人因业绩等原因被“优化”也是情理之中。显然部分消息不乏“偷换概念”和“夸大”等失实成分,对此实地集团表示:“针对部分媒体的失实报道,我司将追究其法律责任。”

人员优化服务于战略发展需求

实地集团表示,2020年国际国内市场环境严峻多变,如何实现更优的人员匹配度是不少企业面临的挑战。而对于处在行业发展阶段切换、增长动力转换的房地产企业来讲更是如此。

实地集团此次人事变动之所以引发关注,或与其在房地产行业中“不走寻常路”地践行“智慧人居”路线不无关系。面对以大数据、5G、人工智能、 万物互联等为代表的新一轮技术变革,实地集团坚信人居业态也将被重塑。为此实地集团开创性地开辟了科技地产、智慧人居赛道,并在这一新赛道中持续深耕。

不同于其他地产公司选择与科技公司合作探索房产智慧化,实地坚持自主科技创新路线。为了服务战略需求,实地集团近年来在房地产行业、科技行业不遗余力地招揽人才。比如实地招揽了来自微软、百度等头部科技公司的优秀人才,成立自己的技术工程院,投入技术、硬件、软件研发。

实地集团表示,作为“地产+科技”双轮驱动的综合性企业集团,业务需求发展快,且形态多元,公司欢迎各界对智能科技生活有热情的朋友加入。

未来继续坚定科技地产布局

2020年,面对新冠肺炎疫情防控的挑战和市场的深度调整,房地产行业数字化、智慧化转型的行业共识进一步深化,转型速度也在加快。

但不同于其他行业,由于房地产业的特殊性,其数字化、智慧化转型工程浩大,且无成功先例可循,无论对于房地产企业还是往智慧人居切入的上下游企业,都是对一个公司战略定力、管理能力、周转效率和人才配置等全方位的考验。

作为行业中最早也是最旗帜鲜明地走科技地产路线的企业之一,实地集团也同样在成长过程中不时被拿到放大镜下检视,但从近年实地集团的业绩和“智慧人居”成效来看,仍然算是可圈可点。比如,实地自研无人驾驶通勤车、智能物流机器人等,在国际顶级人工智能大赛中折桂,推出超级“社区大脑”——智慧人居生态系统SLS,并基于SLS落地首个OTA智能社区。

一切过往,皆为序章!实地集团表示:“新的一年实地将继续坚定科技地产布局,以科技造福人居,公司对未来充满信心。”

科技实地地产

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